北海道クロードの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度） - エンゲージ会社の評判

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北海道クロード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：個人判断、残業時間に対しての正当な対価はない。会社が残業時間を管理していないが、毎月、時間外申請書なるものを、提出義務があるが、何に利用、何の目的で提出しているかが全く不明である。夜間作業が多いが、日中休める態勢ではない。

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会社名	北海道クロード株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hokkaido-claude.co.jp
所在地	北海道札幌市白石区平和通４丁目北１−１０

従業員数	7名
設立年	1962年
資本金	20百万円
代表者	朝倉基起
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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