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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:
資格手当てが増設されるので主任、課長代理でも手当として少しつくようになる。
その代わり管理職になりたがる人が減るのではないだろうか。

働きがい:
特に働きがいは感じない。
自分の現場が終わってもまたすぐ次の現場に駆り出されるうえに、何の権限もないことが多い。

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:一級電気施工管理や電気工事士他の資格は会社が講習会を開いてく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:成長の面でいえばメンタル面や特殊な工事のため(終電から始発ま

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:ニッチな職種なので鉄道以外の知識はつきにくいかと思います研修

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:電気工事士や、電気工事施工管理技士などの会社が必要とする資格

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて得られるのはやはり建設会社のため工事に関する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:10年目までは定期的な研修があるため、同期とかと会える機会は

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:国家資格に対する支援制度や現場に必要な資格に対する支援制度は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当は一時金が出るだけで資格手当などは給料には反映されな

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがいを感じるポイント:施主や協力会社からお誉めの言葉を頂いたとき。この仕事が

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:自分だけに限らず現場全体を管理しなければならないので精神的に

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:資格手当は資格を取った時に数万円もらえるが、1度きりなのでそ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

働きがい:JRという首都圏の動脈やその他にも国家プロジェクトを含む社会インフラの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術科/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるため取得すると一時金が出ます。施工管理

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当は出る働きがい

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:一級電気施工管理等の資格は講習会を開いてもらえるので取りやす

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得には一時金が出るため、資格を取得してから退職する人も

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格（第一種電気工事士や一級電気施工管理技士な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得の手当の一時金はしっかり貰える。研修は入社してから5

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道本部/ 課員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等は充実しておりある程度は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格手当は技術職向けに充実している。研修制度

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては研修があるので

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発：最近茨城県の取手市に総合研修センターを開設した。新入社員研修

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格(第一種電気工事士や一級電気施工管理技士な

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:一つの駅のシステム等を切替た時は達成感かあると先

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:段階ごとに色々な研修を行なっている。働きがい:任された仕事が

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や業務調整能力は鍛えられる。働きがい:

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:研修の教育してカリキュラムがなってない。働きがい:本当にこの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 信号システム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修は部門によって期間が変わるが６ヶ月～１年ほどの研修期間を

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電車線部

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい:1日に何万人もの人が利用する鉄道の事業に携わるのでやりがいはあるし責任

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

働きがい:携わった建物等が色々な形で残るところに働きがいを

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部　電車線部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:駅改良工事などを成功させたときは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道本部

3.1

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:社会人としての基本や施工管理業務での成長ができる。支援制度と

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回答者：男性/ 保安信号設備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:鉄道に直接関係ない部分の広いジャンルの仕事、手続きを学べる支

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:施工管理の業務を通してマネジメント能力を培う事ができる。技術

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会社名	日本リーテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.j-rietec.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−６住友商事錦町ビル６Ｆ

従業員数	1149名
連結従業員数	1538名
設立年	1957年
資本金	1431百万円
代表者	江草茂
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	667万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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