2.9

口コミ398件
年収・給与62件
求人0件
フォロー数21人

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口コミ(398件)

年収・給与(62件)

女性の口コミ(6件)

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日本リーテック株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～800万円です（73人の正社員の回答）。

日本リーテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

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日本リーテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
437万円	250~800万円	73人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	437万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	73人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	550万円	30人
30~34歳	494万円	670万円	15人
35~39歳	582万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本リーテック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	23万円	18万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	167万円

給与制度:
年齢給、職能給、責任手当、都市手当、家族手当、住宅手当、夜間手当、夜間手当、時間外手当等がある
基本給は少なく上記時間外手当等がなければ、生活が出来ないと感じる。

評価制度:
年功序列で昇給していく。役職なしから主任、課長代理、課長(管理職)と上がっていく
主任になるためには最低でも8年程かかり、そこから成績に応じて出世していく。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	25万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同業他社に比べると安い。なかなか見直しをしても他の業者も上がるので追い

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格手当は取得時に１回で渡されるので給料が増えることはありません賞与に

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤や休日出勤が多いため給料は必然的に上がる賞与は前年度の売り上げによ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な各種手当は揃っている。基本給は低く、手当で同世代と同じぐらいの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年によりだいぶ変わってくると思います。コロナ禍前であればそれなり

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	25万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	140万円

賞与:賞与の支給は６月と１２月の年二回支給（基本は各月とも１０日支給）。夏は業績

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与の支給は６月と１２月の年２回支給。支給日は６月、１２月とも１０日が指定

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	15万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は同業他社に比べても低めである。夜勤、残業時間が多いために、労働

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:昇給・昇格は年１回。７月に昇給。基本的には年齢給は毎年上がって５

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回答者：男性/ 鉄道インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門職

1.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は微々、賞与は二回夏約2.5、冬2.2程、出張手当、移動手当、責任

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給制度あり。内容としては年齢給と職能給に分かれている。年齢給について

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が安く、夜勤や残業をしなければ給料があがりません。夜勤をすると一

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信部

2.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の昇給(7月)・賞与3か月分(コロナで減額戻る気配なし)・家賃補

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電システム部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が少ないため残業、夜勤が少なければ手取りは14万程。賞与は自分が

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代は全額支給される。ボーナスも他の会社よりはもらえる。だが、仕事量

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:基本給だけで手取２０万円もらえ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏と冬、銀行口座振込での支給。夏は業績配分があるが冬は一定額。年収の３分の

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が少ない代わりに賞与が高い。正直少ない。評価制度:年功序列だが実

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列であり、手当等も満足とは言えない。夜勤や責任者手当ありきであり

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進昇格は年功序列課長以上に上がるに

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与などは親会社のJRの売上によって変動する。評価制度:年功序列のため

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:夜間手当、責任者手当などの手当があり、夜間手当は一回につき3000円、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年収420万夜勤、残業をしてなんぼな感じ。正

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業及び夜勤手当が前提の給与である。残業と夜勤が無ければ給与は安いと言

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 信号システム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給＋残業代＋夜勤手当が基本、基本給が低い為、残業や、夜勤をこなして

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少なく、残業や休日出勤、夜勤で稼いでいく必要がある。ボーナスは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部　電車線部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安いため、賞与が年6ヶ月分でるがそれほどの額は貰えない。残業は

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低め。残業代、夜勤ありきで給与設定がされている。評価制度:年功

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電車線部

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	2万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が低く各種手当で稼ぐイメージ残業や夜勤が無いと雀の涙程の給料しか

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はとても高いが月給は少ない。手当はあまり良くない。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:出向すると給料が新入社員よりも下になるそれが2年続くため貯金がないとま

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部　信号システム統括部/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年二回のボーナス(６月、１２月)約４か月分評価制度:年功序列で若手が忙

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給はさほど高くはないが夜勤や残業をすることで全国的な平均年収より上

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料や手当ては良かった。上司や先輩も話を聞いてくれて、環境は良かった、

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本リーテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金制度は自社で設けている。社則の中に退職金管理規定が存在するのでき

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:3年以上勤務した人には退職金は出ます。また、独身の人(30歳まで)は家

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3.0

東京都新宿区内藤町１カンドービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業本部・千葉営業所/ なし

給与制度:資格費用。取得時に賞与あり。ボーナスあり評価制度:年功序列で... 続きを見る

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千葉総合住宅株式会社の年収・給与

3.3

千葉県千葉市中央区新町２４−９千葉ウエストビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業職なので仕事は当然厳しいが、その分この会社は歩合率が大き... 続きを見る

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ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー１４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と能力給の合算で給与が支給される他住... 続きを見る

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東洋メディアリンクス株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋小伝馬町１０−１ＣＳＳビルディング

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:8〜20年など、長く働いている人は多い。ただ、責任のある立場... 続きを見る

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戸大建設工業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県座間市さがみ野２−５−２２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収はあまり変わらないと思います。特に営業は取れば貰える。取... 続きを見る

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株式会社ライフスクエアの年収・給与

2.5

神奈川県川崎市宮前区馬絹１−２５−３１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:満足のいく給料は誰ももらっていません課長級妻子供2人でも手取... 続きを見る

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株式会社トーヨー建設の年収・給与

2.8

東京都葛飾区柴又７−１−１１トーヨー第７ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:人による。役職（出来る仕事内容）により給料が変動する為、若手... 続きを見る

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ニッカホーム中部株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市緑区相原郷1丁目2609

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年に二度あります。営業なれでは... 続きを見る

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株式会社みらい住宅開発紀行の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区曾根崎新地２−６−２４ＭＦ桜橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:飛び込み営業かつ商材も自信を持ってお勧め出来るかは人それぞれ... 続きを見る

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株式会社東洋技研の年収・給与

4.2

福島県郡山市喜久田町卸１−１−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:以前は年功序列の傾向が強かったですが近年では実力主義への傾向... 続きを見る

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会社名	日本リーテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.j-rietec.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−６住友商事錦町ビル６Ｆ

従業員数	1149名
連結従業員数	1538名
設立年	1957年
資本金	1431百万円
代表者	江草茂
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	667万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

日本リーテック株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～800万円です（73人の正社員の回答）。

日本リーテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢28.2歳）

日本リーテック株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本リーテック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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