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片木合成化学株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

片木合成化学株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • せい 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月23日
  • 製造部 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月02日
回答者一覧を見る（2件）

片木合成化学株式会社の職種別口コミ（13件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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片木合成化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
福利厚生:
福利厚生の中で退職金は拡充しています。後、在職中にSCK（積立互助制度）があり、私用で何か（結婚、出産、傷病、慶弔、長期勤労賞、退職）あった時、ささやかではありますが、給付されます。

オフィス環境:
社内施設状況の内訳と致しましては事務所と食堂舎、会議室と更衣室と保全作業舎、倉庫と工場等、それぞれ分かれています。

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片木合成化学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は 朝勤7時〜15時 遅勤15時〜23時
夜勤23時〜7時 22時から5時までは夜勤扱いになり給料の手当がつきます。
デニールという紐を計測しなければならないため勤務時間の30分〜40分前には着いて仕事を始めなければなりません。それに加えて段ボールのケースを次の直の分を作っておかなければならない。
もし朝勤だと5時30分に起床し6時20分ごろに正門を開けて会社に着かなければならない
※早く勤務しても給料は出ません。
土日は夜勤の日以外土曜日は休みで日曜日は必ず休みです。

多様な働き方支援:
三交代制に慣れてくると世間様が働いているなか昼間に夜勤だったら遊びに出かけることもできる。

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片木合成化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
ユーザーが使う立場を意識して、「品 質管理は会社の財産、命である。」をモットーにして、ものづくりに取組んでいます。後、ものづくりに対して3S（躾、整理整頓、掃除）運動を社員一人ひとりが意識して取組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
一般企業なら、どこにでもある当たり前の事ですが、特に弊社は何かあれば勝手に判断して業務遂行がない様に、報告、連絡、相談は社員一人ひとりが情報を共有し合い、また次の方への引き継ぎや申送り等、作業がやりやすくする為の配慮にも取組んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
私が在職した中での経験上、多様さを活かした取組はしていません。

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片木合成化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
女性の働きやすさ:
トイレが共用な時点でもう働きづらそう。

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片木合成化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
成長・キャリア開発:
キャリアを積むにはまず、とにかく自分自身が創意工夫をして作業に取り組み、品質改善の為に、製品規格や作業工程の見直し、一人ひとりが色んなアイデアや提案を考えて積極的に発信出来る人ではないと、なかやかキャリアアップは難しく狭き門です。

働きがい:
常に情報は皆で共有をし、何かあれば報告、連絡、相談はかかさず実行し、周りの人への申送り、引継ぎの配慮事項も徹底した訓練に取組んだ事で社内コミュニケーションの大切さに実感出来た点に働き甲斐を感じました。

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片木合成化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップを目指して長年業務に取組んで来ましたが、定年退職する方が出入りしていた時期はキャリアアップ出来る機会はありましたが、担当者まで変わってしまい、なかなかその様な機会は叶わなく、いつまで経ってもキャリアアップして役職に就く事はなく、社員のままで退職したのは残念でなりませんでした。

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片木合成化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
事業の強み:
1956年創業以来、弛まず、ユーザーが製品を常に納得して使って頂ける様に、弊社も常に完成した製品の検査や品質向上に向けて、製造や加工工程の見直しや創意工夫、新商品の開発には徹底して取組んでいる所に強みがあります。

事業の弱み:
会社運営、業績向上の為、もう少し設備投資、人員を取り入れ作業効率を高めて行く必要がありますが、とにかく今の現社長は経費削減、節約だけを考え、そう言う所は渋る傾向があるので、多少は思い切って、設備投資の拡充、人員を増やし、経営を活性化をしないのが弱みです。

事業展望:
常に、品質は命とスローガンを抱えている物の、それに伴う設備投資や品質が向上出来る様な環境すら整っておらず、結局は口だけ、言うだけ番長の様で、進展するどころか年々企業経営は衰退化する一方で今の社長が退職したら、この会社は存続する可能性は低くなり経営破綻する可能性は大です。

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片木合成化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 22万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
昇給は個々の能力により平均的には10数年に2000円上がれば良い方。賞与はありますが寸志程度です。
その他、家族手当、職務手当、その他部署にも依りますが、交替手当が充当され、手当の面では比較的、手厚いと思います。

評価制度:
キャリアアップ出来る機会はありますが、普段の勤務において、誠実で正確に作業に取組むのはもちろんですが、日々創意工夫を意識して品質改善の為に取組み対策案等、積極的に提示出来る人、常に効率の良い作業工程を考え、提案出来る人しかキャリアアップとしての評価がされなく、長年勤務したからと言ってなかなか狭き門です。

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