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片倉建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:
現場によると思う。
基本的には所長が絶対なので、その現場に配属された職員は所長がコミュニケーションを取る人でなければ取らないし、重きを置いてる人は出勤してからみんな集まって打ち合わせを行う。
組織内のコミュニケーションを活発にすれば生産性の向上が見込めるのにそうしない人もいる。
コミュニケーションを取るようにすればそれぞれ違ったノウハウがある為、単一的になりにくくなるし、働きやすい環境が生まれると考えるがそういった取り組みは全て所長次第。
それがいいのか悪いのかは分からない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ整備/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:これも人により
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
ダイバーシティ・多様性:男女比8:2(本社事務含む)、国
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:何もかもが古い感じで昭和的だとおもいます。周りの同業者や一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは現場に配置された組み合わせによ
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは年齢も近く話しやすい。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社として、一丸となり、目標に向かい、日々切磋琢磨する環境だ... 続きを見る
1.9
宮城県仙台市若林区遠見塚東2−60
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】最初は、かなりモチベーションが高いで... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−10VianodeSHIN−OSAKA2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャー。常に変化し続ける。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.8
東京都千代田区五番町14国際中正会館内
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設会社なので縦割り社会です。大手ゼネコンの天下りが幹部です... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市長田西4丁目4-21太閤長田ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:支えるという壮大な社是を毎朝唱和している。朝から気持ちを高め... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力がある人は上司とコミュニケーションを取... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層以外の全社員が毎月1回の改善活動+オフィスの清掃を行っ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段北4−2−5市ヶ谷共益ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元国策会社のため、ほぼ公務員やお役所的な制度、仕組み、考え方... 続きを見る
2.9
東京都江東区新砂1−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人員構成がいびつであり、管理職が非常に慎重である点です。今の... 続きを見る

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