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株式会社へいせいの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社へいせいの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社へいせいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社へいせいへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月13日
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月07日
口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
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企業文化・社風・組織体制:企業理念などがしっかりしています。現会長の力は絶大です。上下...
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2.8
東京都新宿区市谷砂土原町2−4KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく古い考えをする上層部なので、提案・進言などができても...
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東2−3−41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理・設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な体育会系の会社で、上司の言うことは絶対という社風が今も...
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3.3
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベテランの指示が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列で旧態依然とした雰囲気で向上心の無い社員が多いです。...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に年功序列で上長には逆らえない社風がある。体育会系で風通...
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3.1
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事を始めるのに予算が付きやすく、とりあえず1回やってみ...
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業 監理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすごく与えていただけると思います。風通しはいい...
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3.1
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社からの仕事の為、発注金額の低さ制作物作成時間の短さなど...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社へいせいの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員教育を徹底して行っておりますので。厳しいと感じる社員もいるのではないかと思います。例えば交通違反、挨拶の徹底、身だしなみ等、当たり前の事を徹底して出来るように指導されます。目的は社員の幸せの為ですがそれを堅苦しく感じる社員もいるのではないかと思いますが、厳しい指導を受けた時も将来自分の成長につながっている事を感じる事も出来ますので、前向きに取り組んでおります。
組織体制・コミュニケーション:
120名を超える社員がいて色々な部署がありますので、業務ではコミュニケーションが取りにくい部署もありますが、社員旅行やお客様感謝祭、新年会や安全大会、ゴルフコンペ等、色々なイベントの中でコミュニケーションが取れています。部署間の協力体制もあると思います。建築、土木、住宅、リフォーム、不動産、おそうじ、総務等色々な部署とたくさんのグループ企業があり楽しく働ける環境があります。
ダイバーシティ・多様性:
女性の比率も高く、女性の明るい挨拶、笑い声が響いています。ベトナム人財も10名を超え、様々な違った人たちの考えが反映されて今後もっと良い状況になるのではないかと思います。企業の競争力はそういった環境から強さが発揮されると思いますので、性別、人種、国籍の違いも活かして企業力を高めて行く事を考えております。