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株式会社へいせいのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
社員教育を徹底して行っておりますので。厳しいと感じる社員もいるのではないかと思います。例えば交通違反、挨拶の徹底、身だしなみ等、当たり前の事を徹底して出来るように指導されます。目的は社員の幸せの為ですがそれを堅苦しく感じる社員もいるのではないかと思いますが、厳しい指導を受けた時も将来自分の成長につながっている事を感じる事も出来ますので、前向きに取り組んでおります。

組織体制・コミュニケーション:
120名を超える社員がいて色々な部署がありますので、業務ではコミュニケーションが取りにくい部署もありますが、社員旅行やお客様感謝祭、新年会や安全大会、ゴルフコンペ等、色々なイベントの中でコミュニケーションが取れています。部署間の協力体制もあると思います。建築、土木、住宅、リフォーム、不動産、おそうじ、総務等色々な部署とたくさんのグループ企業があり楽しく働ける環境があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率も高く、女性の明るい挨拶、笑い声が響いています。ベトナム人財も10名を超え、様々な違った人たちの考えが反映されて今後もっと良い状況になるのではないかと思います。企業の競争力はそういった環境から強さが発揮されると思いますので、性別、人種、国籍の違いも活かして企業力を高めて行く事を考えております。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:「社員の幸せ」や「お客様の立場にたって」を大切に取り組んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:色々な部署があり、たくさんの柱となる事業がありますので、環境の変化に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:【退職金】確定拠出年金【住居手当】なし(一人暮らし、所帯持ち問わず)【
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休みをとれるように出勤時に集中して仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:自己啓発研修や勉強会、WEBでの勉強、資格取得の挑戦等、キャ
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】毎月きちんと昇給があり、金額も高かったと思う。【賞与】会社の売
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:通常の業務以外でも沢山の事を経験する事がある。当時はなかなか
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い時は給料が高いとは言えませんが、役職手当、資格手当、昇給もあり年収
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の弱み:新人や若手を教育するのが苦手というか、今まで行ってきていないのであま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:毎年受けさせて頂いている健康診断にはがんの腫瘍マーカーの検査まで追加し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:・社会人として当たり前のことを当たり前に行う「基本の徹底」
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:職種問わず人によって残業時間や休日出勤が大幅に異なる為、ワー
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:一つ目は地域密着型であることです。地元の方々から信頼・安心感があると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はあまりギャップを感じた事はありません。入社当
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:00-17:00・朝早い・17:00で帰ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:基本の徹底を大切にしている会社だと思います。挨拶であったり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:建築関係の仕事にしては、女性の割合が多いように感じます。そのた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:一般的な企業に比べて、人財育成に時間も費用も惜しみなくかけ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
組織体制・コミュニケーション:入社前から感じていましたが、社員一人一人が優しく、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働き易い会社であるように感じる。産休、育休を取得し
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:建設業界だと女性が働きにくいイメージもあるかもしれませんが、株
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したので、入社当時は楽しく働けたら良い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
働きがい:現場の全てを管理することは、一つの会社を運営しているようなものです。社
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給のタイミングは年に一回です。・賞与は夏と冬です。・各種手当につい
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。お客様商売なのでお客様の都合により
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も同じ現場管理だったので、期待もギャップもな
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本、シフト制なので自分で休みを選んだりすることができます。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:建設業界といって、男性が多いイメージを持ちがちですが、女性も多
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年間は賞与に関しては多少は上がりますが、ほぼないです。また、3年目ま
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:創業70年以上で地元密着の会社ですので、地域の皆様から信頼されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方だとは思いますが、お客様の満足ために必要不可欠な
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:ひとつの建物を創るために、様々な業種、様々な人達と目標に向かって取り組
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:業務だけではなく、社員の人間的成長も考えてくださっ
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔は年功序列的な部分があったようですが、今は実力主義にかわってきている
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