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冨洋設計株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
24件冨洋設計株式会社の口コミ一覧ページです。冨洋設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、冨洋設計株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年09月15日
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 電気設備設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
回答者： 男性/ 設計コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年09月14日
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
回答者： 男性/ 設計コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年09月14日
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 電気設備設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月14日
回答者： 男性/ 設計コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年09月14日
口コミ投稿日：2020年09月14日
回答者： 男性/ 設計コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年09月14日
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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冨洋設計株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土木コンサルタントは、設計するにあたり、多くの会社に相談しながら、最終的に一つの図面や書類にまとめなければいけない立場にあります。上下水道の多岐にわたる業務を行ってきたので様々なノウハウや経験を持った方も多くいらっしゃいます。役所との協議する際に、様々な提案をすることができます。一つの町や市の上下水道整備の委託を受けるので、自分たちの仕事次第で多くの人の生活をよりよくする手助けができます。
事業の弱み：
建設業自体もそうですが、この会社も20代から30代の若手が少なく下を育てるための環境作りが遅れているように感じます。また、図面を引いたり、書類をまとめたりと、デスクワークが多く、実際に現場の工事の様子など見る機会が極端に少なく、現場の経験者とそうでない人では少なからず、仕事の理解の速度に差ができるのではないかなと思います。
事業展望：
インフラ整備の仕事ですので、この業種は廃れることはないと思っています。しかしながら、40代から50代、再雇用の60代の社員が多いので、上の世代の方が抜けた時の心配があります。若い人材の確保と、育てていくための環境づくりなども大切だと思います。会社としては中小企業の部類ですが、大企業と違って小回りが利き迅速な対応ができる会社だと思っています。コロナ時でも、臨機応変な対応をしてくれました。そういったところもあり、今後の環境づくりもうまく臨機応変にしてくれるのではないかと期待しています。