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富士紡ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。富士紡ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士紡ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪い。

組織体制・コミュニケーション:
非常に悪い。
退職率が高く、職階者と若手の間に年齢的な開きも大きい。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性。
数人、外国人も在籍。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】私が財務経理部に7

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業の強み:高付加価値な製品群を多種揃えており特許対策についても万全事業の弱み:

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は最初に工場研修があり、かなりの田舎で一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:様々な職場を経験するため、指示する立場になった際には色々な側

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

組織体制・コミュニケーション:部署によります。文系総合職は配属後、だいたいその部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】私が入社した時は一年間、「入社一年目の教科書」指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社二ヶ月は国内の工場を周り製造から販売

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究・開発を志望して入社したが製造に配属された。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:入社3年間の評価に応じて、上司からの推薦もしくは自己推薦で昇格試験を受

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤有り(出勤日指定)休日出勤も別に有り、唐突に出勤に迫

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:ごく一般的な企業の研修は入社時に受けられますが、その後の資格

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいませんでした。新入社員で休みも取りにくかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社会のセミナーには積極的に参

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：決まりきった作業を黙々とこなすという感じでした。夜勤勤務がありその辺で

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月27日

事業展望:入社した頃より社員数も減っているので今後の展望は見込めないのではないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経営陣の人事に関しては以前は派閥争い的な所がありましたが、現在は現社長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：業績を立て直した素晴らしい経営センスのある方です。４５歳位までは日の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人に対する教育・研修は良いものがありました。時間をかけて工場研修を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結構前のことですので現在は変わっているかもしれませんが交代勤務があった

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:化学メーカー全体で見ると平均よりやや低い印象です。評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:水道光熱費は別だが、10,000円程度で会社の借り上げ社宅に入ることが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:住宅手当8割オフィス環境:フリーアドレス制導入+基本リモートワーク体制

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ等はなく、様々な仕事内容があり、それ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性の採用を多くしたいと上層部は考えているが、新卒採用はまだ男

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:人が多いので、沢山の人と仲良くできればそれなりに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み:半導体関連の研磨パッドであることから、今後もさらに伸びて行く要素は多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】財務経理部に所属していたため、新日本有限

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

ダイバーシティ・多様性:上層部は女性の管理職を増やしたいと考え

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:外部取締役等に女性は居るが所属している女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社の制度では簿記の試験に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は全管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

成長・キャリア開発：様々なシステム案件の導入に携わる機会を与えてくれる職場です。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:住宅補助は充実して

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	富士紡ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.fujibo.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋人形町１−１８−１２

従業員数	101名
連結従業員数	1388名
設立年	1896年
資本金	6674百万円
代表者	井上雅偉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	554万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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富士紡ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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