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富士紡ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~462万円13

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~462万円
回答者数13

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
275万円
(平均年齢23.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
387万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円462万円7

年収分布

(人)
(万円)

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富士紡ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:
入社3年間の評価に応じて、上司からの推薦もしくは自己推薦で昇格試験を受けることができる。
大卒は能力が低かったとしても、ある程度レールが敷かれており昇格はできる。
ただし、管理職になるには相応の能力が必須である。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:化学メーカー全体で見ると平均よりやや低い印象です。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営陣の人事に関しては以前は派閥争い的な所がありましたが、現在は現社長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結構前のことですので現在は変わっているかもしれませんが交代勤務があった
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3.5
東京都港区芝浦3−9−1芝浦ルネサイトタワー11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:拘束時間、残業あり、家での作業(基本トークを覚える)、休みの... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区江戸堀1−8−15ルート江戸堀ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実績が詰めている段階でしっかり経営陣の方々に賞賛、昇格の提案... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列によるところが大きい。部署の方針により多少違うという... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:獲得単価と件数によるポイント制です。年契約を取りますがポイン... 続きを見る
3.9
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若くして昇格することは可能。実力主義なので、同世代よりも高め... 続きを見る
2.6
神奈川県相模原市南区相模大野7−8−10大塚ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
東京都港区赤坂9−7−3東京ミッドタウンウエスト
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実績と行動の2軸による評価スタイル。実績は半期、行動は通年で... 続きを見る
4.0
東京都品川区大崎5−10−14テクノスビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 主任
給与制度:昇給と賞与は会社の業績によって大きく影響を受けます。ただし賞... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区北浜4−4−10船井総研ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒から役職者となるまで、給与の上昇が小さいため、数年間は生... 続きを見る

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