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富士観光開発株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 売店責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
労働時間が長すぎるので、このまま働き続けることは出来ない。
子供が出来ると、正社員と同じくらいの労働時間では働けないので長期アルバイトという風になる。
長期アルバイトとになるのに正社員募集と同じ業務内容をさせられる。

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署の当たり外れが多い印象です。私は研
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:事業は新しく参入したものもありますが、利益が安定している事業と創業当
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:寮については当社の運営する宿泊施設の中の一部屋を借りる形になります。冷
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回答者: 女性/ 売店責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:他部署の方と話す機会がある。上司とも話しやすく、分
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回答者: 女性/ 売店責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがい:お客様とコミュニケーションを沢山交わせる職場。お客様もフレンドリーに話
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回答者: 女性/ 売店責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
オフィス環境:富士山が良く見え、観光客向けが大き見られる。
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回答者: 女性/ 売店責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社2年目に対して責
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:これも部署によりますが、宿泊施設系は宿直があったりと大変な印
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:県内出身者やスポーツが好きな方は、上司や他部署の人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:入社時に財形貯蓄に加入させられる。退職金はしっかりとした計算に基づいて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:入社してすぐにマナー研修がある、また、電話対応の大会もあるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:同僚先輩とは気兼ねなく話すことはできるが、上司によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望を出していた部署に必ずしも配属される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあり女性社員が利用する機会は
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