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富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給は低い。将来的にもあまり上がらない。交代勤務の班長であれば交代手当と残業代でその年齢の平均年収くらいは稼げるが、年齢により交代勤務がキツくなってきた場合など交代手当がない分日勤になるとかなり年収が下がると思われる。なので年齢が上がれば年収が上がると一概には言えない。

評価制度:
基本年功序列。年数が長くても昇進を断ったりあからさまに勤務態度ややる気が感じられない場合はその下の人に昇進のチャンスが与えられる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は代わってくれる人が見つかりさえすれば確実に取れる。
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回答者: 女性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。昇給制度もあるが、多くはない。努力すれば昇給できる。手当
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:契約社員であれば休みは取りやすいと感じました。配属先にもよる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
会社の安定性:会社設立から17年が経過、徐々に社員の年齢も高くなってきている。現
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:短い期間しか在籍していなかったので分かりませんが、なかなか昇給は望まな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日。休暇は取りやすい。ただ、有給を土曜日に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に水曜日と火曜日はノー残業デーと聞いていま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者はほぼいません。ですが、そこそこで働きたい場合は女
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回答者: 女性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:時代を先取りして商品開発をしていく必要があるので、良い意味
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:土日休みで夏季休暇、年末年始の休暇もあり充分。また、有給休暇も周りのメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:設備が多いため入社した直後は覚えることの多さに驚きます。ただし、設備
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
評価制度:契約社員で入社し、社員登用試験が年に一度ありました。なかなか受かること
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回答者: 女性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:家庭を持っても、日勤であれば働き続けられる職場だと思う。産休を
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回答者: 女性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元採用が多いので、地方から入社してくる割合が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
成長・キャリア開発:自動化されたシシステムや設備は比較的新しい技術が採用されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:良い製品を安定供給すると言う共通目的のもと、関係部門が同じベクトルで業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:製造トラブル時、休日や業務時間外にも関わらず、出社しなければならないこ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:古い建物と新しい建物が混在している感じでした。すぐに壊れてしまいそ
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回答者: 女性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:寮はないが、住宅補助あり。通勤手当もあるが、公共交通機関が近くにあまり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:工場で役に立つ資格は、期待されている人材には積極的に受けさせ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:知らなかった知識を増やすことはできました。勉強になることも多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:管理職はいた。産休育休も充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年に1度10連休をとれる。でもとれるのは忙しくないとき、他の
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