「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社の女性の口コミ
3.4
24件富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社の女性の評判・口コミページです。富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年11月24日
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社の女性の口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士フイルムオプトマテリアルズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
賞与は年2回。昇給制度もあるが、多くはない。努力すれば昇給できる。手当もしっかりと整備されているので、最低限の生活はできると思う。
評価制度:
業務の他に、半期ごとの目標や課題にしっかりと取り組んで、自ら発信・発案や発言をしっかりできれば、年齢問わず昇進や昇格はできると思う。良い意味で実力主義。悪く捉えると、利己的な考えを持っていなくてはやっていけない部分も否めず。