回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
評価制度を改革しようという動きはありましたが、結果的に特にそうした改革は進みませんでした。社内の平均年齢が高過ぎて、今さら改革を望むような空気はなく、年上の世代の抵抗がすごかった為、変化を望まない雰囲気でした。
評価制度を改革しようという動きはありましたが、結果的に特にそうした改革は進みませんでした。社内の平均年齢が高過ぎて、今さら改革を望むような空気はなく、年上の世代の抵抗がすごかった為、変化を望まない雰囲気でした。