回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 110万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
全てにおいて平均だと思う。ただ、社宅制度があり（全員が対象ではないが）、これがかなりデカい。それ故、手元に残る金は多いと思う。
評価制度:
基本的に年功序列。入社してしばらくは変わらない。そして、昇進や昇格の基準は明記されておらずどうなったらどうなるかは誰も知らない。
全てにおいて平均だと思う。ただ、社宅制度があり（全員が対象ではないが）、これがかなりデカい。それ故、手元に残る金は多いと思う。
評価制度:
基本的に年功序列。入社してしばらくは変わらない。そして、昇進や昇格の基準は明記されておらずどうなったらどうなるかは誰も知らない。