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八千代自動車株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:
働いてる職人さんたちは
キャリアもあるし
かなりの作業能力ある人ばかりなので
しっかり仕事の量と仕上がりの良さで
評価してそれがちゃんと還元されるようになれば
もっと良い会社になると思います。
社長も若く新しいことを取り入れたりする方なので
いつかは・・・と期待したいと思います。

働きがい:
とにかく板金塗装部の入庫量は半端じゃなく
月120台から150台は小さい作業も含めあるので
やる気になれば仕事はいくらでもありますので
本当にそこは恵まれてます!

回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:ほとんどの仕事がその日入庫、即日納車というこの業界ではあり
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 4万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月間営業収入×0.605=月収規定の出勤数を充たした上で、年間無事故の
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:地元密着から都内全域まで、多様なスタイルの人材が揃っている。事業の弱
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜休みをA班、B班と2チームに分かれ交代交代休むのです
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:ここ2年間はコロナ禍で中止になっていますが、例年1月の全社教育を新年会
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:地元と共生してきた事が強みではないでしょうか。事業の弱み:業界全体の
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はタクシーでは一般的な隔日勤務のみ(早番遅番あり)基
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝7時30分から16時までです。残業は基本ありませ
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:仕事は朝入庫。昼納車!突貫作業みたいなものです。部長二人が持っ
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:隔週土曜休みをA班、B班と2チーム交代休みするのですがこの部長が入って
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:会長、社長の下に部下のいない部長が四人いて二人の部長に給料査定が委ねられて
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料は払えないからというので記載最低の給与からスタートでした。退職年齢
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:会社としてはないが、労働組合が旅行費用として天引きしている金額を任意で
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:人間重視、自由闊達。下町らしい風通しの良い会社だと思います
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自分の仕事の在り方は自分で考えて納得する、自助努力の姿勢を確
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業所/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
働きがい:信頼されて働く、という事は何物にも代えがたいもの
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回答者: 男性/ 板金工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ムカワ自動車事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性はこの職場では働けない
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