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博多港開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中央埠頭クルーズセンター/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
年功序列で昔ながらの日系企業の側面が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とのコミュニケーションは取りやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
国際ターミナルなので韓国や英語に興味のある従業員も集まる傾向にありました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:大元の会社の上司というよりは、直属の店長レベルの上司と
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都新宿区新宿5−8−1日神ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な部分が多いと思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田2−3−5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
兵庫県加古川市平岡町新在家117
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
東京都新宿区新宿1−14−12玉屋ビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい、上司からよく食事に誘っていた... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市大林町1−81
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般
企業カルチャー・社風:若い人は少なく、入って来ても離職する人が多い為最近は入社して... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿4−3−8KDX恵比寿ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。でも社歴が長くても定期昇給が無いので大... 続きを見る
3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島6−25−19エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 電話営業 / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上至上主義組織体制・コミュニケーション:体育会ダイバーシテ... 続きを見る
3.4
東京都北区赤羽1−6−5KAZAMAビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風。若手からでも活躍ができる組織体制・コミ... 続きを見る

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