「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
博多港開発株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
--
16件博多港開発株式会社の口コミ一覧ページです。博多港開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、博多港開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中央埠頭クルーズセンター/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2020年03月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中央埠頭クルーズセンター/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中央埠頭クルーズセンター/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月05日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年12月05日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2024年12月05日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
博多港開発株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
博多港開発株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中央埠頭クルーズセンター/ 契約社員
給与面では、業務量に対して妥当か、それ以上いただいていたと思います。そもそも業務がそこまでなかったので、民間の一般的な事務職と照らし合わせるとホワイトでした。
評価制度:
業務というより、いかに人間関係をうまく構築したり、関係各社に信頼関係を築き上げられるかが大切になっていたと思います。逆に、仕事が捌けていても、コミュニケーションが円滑に取れていなければそれが業務に影響を及ぼす場合があります。