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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
勤務時間・休日休暇：1．有給が何日残っているなど知らされたことは一度もない。退職時に有給が残ってたから使ったからと会社から聞かされ、その時に初めて知った。法改正で5日間は有給取得を義務付けられているが、この会社ではあまり意味がないかもしれない。2.基本一人で複数のツアーや業務を請け負っているため、休みの日でも仕事のことで役員から電話がかかってくることはある。３．海外添乗から帰国後に1日振り替え休日を取得できるが、現地でも土日関係なく仕事しているので2日間は代替え休暇を付与すべきでは？と感じた。
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、上司が残っていても定時で帰りやすい環境で
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
福利厚生：どこの会社もそうであるように社員として雇用していれば有給休暇が付与され
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
会社の安定性：1．社長含め役員が全員高齢者のため、後継者がいるのかいないのか不明
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
勤務時間・休日休暇：海外添乗から帰ってきてから振替休日もあるが。土日でも現地で仕
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎月の給料に役職手当（主任以上）、住宅手当、資格手当など至急されていた
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
女性の働きやすさ：女性だからといって仕事をする以上は結果（=数字）を求められるの
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
福利厚生：毎月の給料に役職手当（主任以上）、住宅手当、資格手当など至急されていた
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
勤務時間・休日休暇：基本はカレンダー通りで土日祝日は休み。GW、夏休みは3日間、
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通りで土日祝日は休み。夏休みは3日間、年
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年03月01日
会社の安定性：旅行会社でも獣医師セミナーツアーに特化していて、ほぼ独占的な分野の
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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