回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:病気などで定期的に通院が必要な場合は、個別に相談すると有給の休暇が取得出来る可能性がある。また、仕事量が多い時期でも手が空いている人で分担して進めていく為、残業時間が大幅に増えることが少ない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
回答者:正社員0名
回答者:正社員0名
総合評価:--
日本福祉設計株式会社の評判・口コミページです。日本福祉設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本福祉設計株式会社への転職・就職活動をサポートします!
日本福祉設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本福祉設計株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る