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丸全電産ロジステック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:
派遣社員多めでした。企業拡大の影響か、繁忙期はピリピリした空気感はありました。

組織体制・コミュニケーション:
報連相がだいぶ取れてない印象。どうにかしてほしいと相談しても、どうにもならないことが多かった。相手が厄介だったのもあるが。

ダイバーシティ・多様性:
倉庫作業だったので単発の派遣の方を除いたら、女性は2人だけでした。女性は事務の方に集中してました。国籍や宗教で何かあった方は特に聞いたことないのでよくわからないです。

回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:パートだと曜日と時間は固定でしたが、そのあたりは柔軟に対応し
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:伸び伸びできる環境にあると思います。もちろん人によりますが
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:運送業としては色々な業種を行っています。重量物輸送、海上コンテナ、一
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:親会社が変わった為、運送会社として安全意識の向上を意識した
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:親会会社の持株せいどがあります。退職金は月5000円の積み立てですので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物流業界について一からいろいろ教えてもらえるので未経験の方でも問題なく
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:若い人が少な過ぎるので、若い人はきついかも。ダイバ
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思います。ほぼ週休二日です。有給消化率も高いと思
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修などはありません。中小企業なのでその点は難しいですが、あ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:若手の少なさ。事業展望:どんどん大きくなっ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:退職金はかなり低い。住宅補助無し。寮なし。オフィス環境:かなり人が密集
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い方だと思います。休日出勤は普通にあります。多
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格支援があるので、そこは助かりました。研修なんてものはあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると多いほうだと思われます。ただその分残業が増えるので、そ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:バス停からも近く好立地だと
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 15万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が少なく残業主体の給与制度です。評価制度:年功序列といった側面が
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤、残業の時間は面接でかなりちがいました。
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的だと思います。働きがい:特にありませ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】残業カットなど試練はあります。変則的だったり、任されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:勤務場所、部署によって異なるが、人に恵まれると居心地が良い態度を変
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:男の人と話す機会が多い職種だと思うので、その点は慣れてる方のが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ないので、入社する前は年収などを確認したほうがよい給与形態がバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:中途入社が多いが、入退社の出入りが激しいです教育が放置または、異様
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】とはおもっていません。自分自身が忍耐力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、昇給があるので給与が上がるボーナスは最近はこきちんと支給されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:5S運動をやっており、職場の中は整理整頓されている倉庫内も事故を起
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:部署によると思うが、印象と全く異なる業務内容が突然変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:親会社に従順であるので意見が合わないことがあります。単体でみると、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:親会社が大きいのでつぶれることはないと思います。親会社がいる限り、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:自分が任される責任感はあるけれど、それを誰かにお願いをして休め
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回答者: 男性/ 配車係 ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:場所によって、定時の時間が異なるので確認したほうがよいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:上司に恵まれれば、大切に育ててくれるいろいろな経験がつめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分のスキルが生かせると思ったため【入社後の
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