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ニデックテクノモータ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:
残業規制が叫ばれ、効率化が上手く進んでいない事も実務者の実力不足と判断され、完了せずに退社、その後、自宅に持ち帰り作業をすることが多々ある。

多様な働き方支援:
働き方支援は全くない。
このご時世で、デスクワークも多い職種もあるにも関わらず、リモートワークはいまだに禁止。
残業削減と言っているが、効率化が進んでいない為、単純なコストカットが目的であることが露呈してしまっている。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部運用グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:情報システム部に限っては定時上がりが多かった。他の部署は1~
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調開発部 製造技術グループ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:海外赴任をしているとなかなか残業が多くなる傾向にあるが、国内
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調開発部/ 一般/JR2

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って期待できないと考えてもらえばいいです。部署によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:開発部門、品質部門は残業が多い。休暇は取りやすい。休日でも仕
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:時間有給や休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 空調開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:開発は本当に残業が多い。定時で帰らせてくれる人は少ない。女性
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回答者: 男性/ 営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:開発部門は職責に関わらず常態的に残業が多い。納期次第では深夜
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:日本に居れば、私用に合わせて有給は取れるが、業務の偏りがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:2ヶ月に1度土曜出勤がありますが、年間休日は少なくないので気
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:自分の担当職務さえこなしていれば休暇は取りやすいです。ただ、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、土日も関係ありません。また、時間外会議も多く
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がかなり多い。有給はとれるが仕事量が多いの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:事務職はほぼ残業なしです。一方開発部は残業が平均40-60h
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時帰りが基本の部署もあれば毎日遅くまで残ってい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:決まった仕事量は特に無し。前日の受注状況を東日本、中部、大阪、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:一般職は組合との関係もあるので比較的残業は少なめ。但し役職者
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:管理職は毎日終業後、日足会議があり2時間程度拘束される。土曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:管理職となると一般職とは全く異なる勤務実態となる。まずはほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:管理職においては毎週土曜日が営業会議の為、週休2日ではなく週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:大手企業レベルの売上高を上げており、一般職に於いては担当業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:一般職については、世間体もある為サービス残業などの強制はして
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。何かあったとしても誰も文句言わない。とても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は、働き方改革の号令のもと、残業や休日出勤は極力行
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:人数に対しての仕事量が多く開発部門は長時間の残業が常態化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:定時は8:10~17:10までだが 早くて21:30(月一程度)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:朝は8:10から始業だが 体調が悪い時は、始業前までに同僚や上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間。残業は多い方だと思う【勤務時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日なので、祭日が休みになると土曜日は出社となる。な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全くとれない環境なので、一言で言って、大型
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が取りにくい環境。なにせ、もーれつで有名な会社でもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】非常に悪く、あまった有給を捨てる人がほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】他の会社同様、管理職までは残業手当はない。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:いた時はかなり拘束時間が長かった印象。休日や深夜まで就業する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は開発以外は制限がかけられる。ただ、業績が悪い部門の
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