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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 8万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
残業時間の上限を定めていない為、固定残業代を高めに設定している。
実際は自分の裁量で残業するもしないも決められる。
個々で担当が決められていることもあり、忙しい担当を持ってしまった人は他の人に頼らざるを得ないが、自分の担当優先になってしまう為上手く回っていないようにも見える。
いろいろとアナログなまま今までやってこれたのが災いとなっているのか、少しのデジタルに頼ることも感じさせない。
資格手当に限って言えば、モチベーション上がるほど高いと思う。

評価制度:
こういった業界では、当然実力があればあるほど評価は高い。昇進、昇格に関しては人柄とミスのしないことが基準になっていると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけコミッションという形で反映される。基本給もしっかりしてお
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工事の歩合は、2人の先輩が評価点をつけて、その月の売り上げの一部を点数
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:社宅は研修期間中は全額負担、研修期間後は50%負担。通勤手当も出る(電
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は月8日を好きな日に割り振って、それ以外で担当などのスケ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:社長を身近に感じます。工事終わりに完工の連絡をして
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:私たちの部署は、メンバー同士の思いやりがありつつも、良い意
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:他の会社に比べてコロナの対策がしっかりされている気がしています。ジ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:うちの会社のメイン商材は、社会に必要とされるインフラ事業やエコ商材で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:今はコロナ化で飲み会などのイベントはもちろん、定期的に社員旅行がありほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
入社理由・入社後の印象:入社募集の内容は、最低月収30万からとなってましたが、面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:しっかりとしたマニュアルがあって、先輩社員の方々も分からないことは優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:交通費も全額支給ですね。月1位で皆で決起会もやってワイワイ楽しく食事し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:根性がつくと思います。 知らない所へ行って、いきなり知らない人
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:もっと大きな会社がどうかわかりませんが、退職金や色々な手当、社員寮もあ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得は第二種は力を入れていると思いますが、それ以外は特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これから支店を毎年出していくということで、伸びているし、若い人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:地球温暖化に大きく貢献できるZEH。地球規模で環境問題が注目されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:分かりやすく、結果を出せばお給料に直で反映されて先月は前職の4倍のお給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:教えてくれる先輩社員が多く何でも相談が出来て速い段階から契約が取れる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】クビになる事がほぼありえないのでず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長は古い人間ですが、時代に追い付こうという意思は感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:成績を出せばそのまま分かりやすいくインセンティブが付きます?コンテスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験から営業職に挑戦して本当に売れるのかという不安はありました。最初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験から営業職に挑戦して本当に売れるのかという不安はありました。最初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自分がやった分だけ給与としてかえってくるので、普通の会社員と違う気持ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本9時出社、現場に移動して、18時~19時まで営業活動をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自分がやった分だけ給与としてかえってくるので普通の会社員と違う気持ちで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることはまずないし、入社時に「アポをたくさん採れば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】立地、待遇等が他の同種求人と比べ若干勝ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:古い考え方の改善ペースが遅いです。待遇としての改善はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:愛嬌がある女の人は数字が上がりやすいかもしれないが、とにかくど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:会社の人数も増えてきて、上司は働き改革と言って終わる時間を早めたり、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:無駄に労働時間がながい。現場に出て、営業だから仕方ないかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば体育会系、実力主義。アポを取れなければ安全靴
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