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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:
通勤手当あり。確定拠出年金。英語学習支援制度があり、申請をすれば2回英語学習にかかる費用の補助がある。今後、グローバル化に向けて会社としても英語力を強化するためにつくられており、英語力の底上げに期待できる。

オフィス環境:
川崎本社、福岡の北九州市に北九州響灘工場、恵比寿事務所のほか、虎ノ門にもワークスペースがある。
部署毎で、オフィスを業務にあわせて利用可能で、営業の部隊は虎ノ門のオフィスを利用することが多い。
会議室も予約すれば使える。
在宅勤務制度があり、最大4日在宅は可能。ただし、部署によっては在宅が不向きな部署もあるため、入社前に採用担当や部署とすりあわせをしつつ勤務先を確認することをお薦めする。部署によっては、週1日出勤で残りは在宅というケースもあり、今の働き方にもマッチしている。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間です。残業は人や部署、状況によります。年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:自社ブランドで衣類などを展開 また衣類のリサイクルを提唱しており新規
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:川崎本社、恵比寿事務所ではフレックスタイム制を導入しており、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:何度でもあきらめずチャレンジをというのが社風にあるので、チ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制導入。コアタイムは11時~15時とあるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職や経験に応じて異なります、一般社員は300~500役員クラスになる
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣とのコミュニケーションもとりやすく、風通しの良さがあ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:英語学習支援制度があるので、自分で語学力を高めたい方には良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長・キャリア開発:10年以上この会社にいて、会社とともに私も成長できました。成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
多様な働き方支援:それぞれのワークライフバランスに合わせて、働き方を会社とも上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:創立時からほとんどが中途採用で、新卒の社員が少ないため、教育や研修制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
会社の安定性:ベンチャー企業なのでリスクはあります。積極的に技術への投資をおこな
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:英語学習支援制度。各種研修あり。働きがい:入社してから現在ま
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は今のところないが、今後、業績に応じた賞与制度も作られたので期待し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本工場カレンダーどうり 日勤夜勤の2交代制多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入し、自分の裁量で積極的にライフワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:あらゆるものを循環させるというだけでなく、そこに消費者を巻き込み
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:401K、英語学習支援制度、海外留学制度ありオフィス環境:サテライトオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもそうかもしれませんが、主体性を持って意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の働きやすさ:1人目の子どもの産休半年、2人目の子どもの産休・育休で3年ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:教育制度は完備されていません。教育が必要だと思ったときは、自ら学ぶ姿
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:各種資格手当の支給有り働きがい:企業としての取り組みとしてS
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:退職金制度無し 住宅補助無し 通勤手当有りオフィス環境:プラントと併設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業らしく、社員同士の上下関係があまりなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
新規事業への取り組み:新規事業開発は、考えてそれを提案し認められればどんどんでき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し 昇給年1回評価制度:人事評価の基準が自己申告制度 各種役職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:今注目のSDGsの仕事です。誰もまだやっていないリサイクルの仕組
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:事業開発、製造、アパレルなど事業が幅広く、それがサーキュラーエコノミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
事業での社会貢献:事業そのものが社会貢献性の高い仕事です。サーキュラーエコノミー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念としてリサイク社会の実現に向けてチャレン
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:あらゆる物を循環させる為に、新規事業や事業の多角化、技術開発に積極的
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に従って活動がおこなわれている。子育てにかかる休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:フラットな意見や新しいアイデアを出せますが、コスト面をアピ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇級。賞与は業績に応じる。各種手当は残業手当、深夜手当など一般
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