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株式会社JEPLANの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間です。
残業は人や部署、状況によります。
年間休日は120日以上です。
夏季休暇は3日で、7.8.9月の間で自由に希望できます。
冬季休暇は会社指定で、だいたい12/28から1/3の間です。
有休休暇は年間5日は必ず計画的に取得するように言われます。
部署によりますが、比較的に有休休暇を取得しやすい職場だと思います。
急な病気で休んだ場合は後日、有休休暇にすることも可能です。

多様な働き方支援:
リモートワーク出来るかは部署によります。
副業はたしか会社に申し出て、許可されれば可能だと記憶しています。

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:何度でもあきらめずチャレンジをというのが社風にあるので、チ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制導入。コアタイムは11時~15時とあるが、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:英語学習支援制度があるので、自分で語学力を高めたい方には良い
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当あり。確定拠出年金。英語学習支援制度があり、申請をすれば2回英
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:川崎本社、恵比寿事務所ではフレックスタイム制を導入しており、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣とのコミュニケーションもとりやすく、風通しの良さがあ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は今のところないが、今後、業績に応じた賞与制度も作られたので期待し
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:401K、英語学習支援制度、海外留学制度ありオフィス環境:サテライトオ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:事業開発、製造、アパレルなど事業が幅広く、それがサーキュラーエコノミ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:あらゆる物を循環させる為に、新規事業や事業の多角化、技術開発に積極的
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:英語学習支援制度。各種研修あり。働きがい:入社してから現在ま
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に従って活動がおこなわれている。子育てにかかる休
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇級。賞与は業績に応じる。各種手当は残業手当、深夜手当など一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長・キャリア開発:10年以上この会社にいて、会社とともに私も成長できました。成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
多様な働き方支援:それぞれのワークライフバランスに合わせて、働き方を会社とも上司
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口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:創立時からほとんどが中途採用で、新卒の社員が少ないため、教育や研修制
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口コミ投稿日:2020年03月17日
会社の安定性:ベンチャー企業なのでリスクはあります。積極的に技術への投資をおこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入し、自分の裁量で積極的にライフワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:あらゆるものを循環させるというだけでなく、そこに消費者を巻き込み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもそうかもしれませんが、主体性を持って意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の働きやすさ:1人目の子どもの産休半年、2人目の子どもの産休・育休で3年ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:教育制度は完備されていません。教育が必要だと思ったときは、自ら学ぶ姿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業らしく、社員同士の上下関係があまりなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
新規事業への取り組み:新規事業開発は、考えてそれを提案し認められればどんどんでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:今注目のSDGsの仕事です。誰もまだやっていないリサイクルの仕組
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口コミ投稿日:2020年03月17日
事業での社会貢献:事業そのものが社会貢献性の高い仕事です。サーキュラーエコノミー
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