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日本液体運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
乗務員は組合員の為、職員との交流は少ない

ダイバーシティ・多様性:
資格・経験を持っていれば、入社は比較的たやすい

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:個人個人であまり纏まりが無い。仕事は1人なのでからり楽です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:東京の組合に入っているので運転手はかなり会社に意見を言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーの立場だと組合の力が強く会社側に強く要求して
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2.9
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
岐阜県大垣市田口町1
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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3.1
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