回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
給与規定(算定表)は有りそうだが、見たことがない。
職員は各支店長が独自に判断し、年に一回の昇給稟議を提出し役員の
承認を受ける事になるが、事前に担当役員に相談している。
乗務員は、試用期間が終わり正社員登用の際に自動的に組合員となる。
組合員は良し悪しと言える。給与は時給や手当の積み上げ式。
評価制度:
乗務員の上下関係は完全に入社順であり、年齢は関係無し。
日本液体運輸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら