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日本リビング保証株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的に行なっていると感じる。
能力があるかというよりやる気があるかというところを重要視されている。
中途入社が多く、管理職候補として採用されている女性も近年増えている。
また有休は取りやすいほうではあるが、夏季休暇など連休をとる場合は、仕事が溜まってしまうことや、実際一週間連休をとることを会社として推奨しているものの気を使ってとれない人がほとんど。
部署によってとりやすいとりにくいがあるのが現実。
年末年始もシフト制の部署だと通常の企業より休みが短い。
長期休みはあまりとりにくい環境。
残業に関しても部署によってばらばらだが、残業が多いところは21時頃まで残っている人もいる。
固定残業代込みの給料なので残業に対しての意識は低い。
あまり定時に退社したい人や退勤後のプライベートを充実させたい人には向いてない部署もある。
社用携帯を持たされている人は休みであろうが必ず反応しなければいけなかったりするので、管理職になる場合はプライベートが削られることも覚悟したほうがいい。
産休育休はとらせてもらえる。
管理職候補ではなく、かつあまり多忙ではない部署に配属された場合は、女性としては働きやすい職場だと思う。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:入社間もない頃からチームを引っ張るプロジェクトに任命していただいた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若手社員が多く、ほとんどの社員が中途入社です。新しい事業を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によってはトップダウン思考が強いところもあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:職種柄ルーチンワークはない。プロジェクト単位での仕事となるため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:日本リビング保証は、働きがいのある職場環境を提供する企業とし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みです。夏休みは2日お休みをもらえて3ヶ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:日本リビング保証は、住宅に関する保証サービスを提供する企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:福利厚生は最低限のものだけになります。オフィス環境:目の前が公園なので
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上期・下期でそれぞれ目標を立て、期の終わりに達成度を振り返るMBOがあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:社内業効率化やDX化がメインの業務となるため、周りのス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金はない(在籍期間に関わらず、貢献度によって褒賞したいという会社の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合は前職年収がある程度考慮される。入社以降は、自身のキャリ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の給与は保障してくれます。人数がそこまで多くない会社なので、横並び
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:新規事業を始めることにためらいがなく、意思決定がスピーディ。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:有給を1時間単位で取得できるため、自分の都合に合わせて少しだけ早
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:若手が修行を積む場という感じの社風。毎月何人も入社するが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給が極めて安く、役職手当等で普通レベルになる。昇給は基本年一回だが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:中途採用を積極的に行っており、高学歴で優秀な人が多い環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:今はわかりませんが、入社後は社長と上長を交えてラン
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回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:純粋な競合が存在しない点。ストックとフローで売上が構成されるために安
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回答者: 回答なし/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば色々な挑戦ができる。目標を設定して、自分なりに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性に働きやすさについては特に感じた。産休明けの配属先の部署に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては厚い支援をいただけます。研修も適宜実施され
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:社内コンサルの要素があるため、調整力やヒアリング力が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:働き方支援に関してはまだまだな点が多い印象。コロナ禍は一部リモ
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回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:とにかく自分が何をしたいのか、想いをもって働ける人にとっては
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回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:とにかく、挑戦を奨励される環境逆に、挑戦をしない人は既存の
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回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:人による。ハードワークする人は21時ごろまで働くが、多くの社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はほんとに多かった。からこそ、何かやりたいこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:年次に関係なく、積極的な姿勢が評価されるため、若いうちから
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回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 44万円 0万円 80万円
年収 610万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+職務手当で月給は構成されている。決算賞与は等級に応じて回数が異
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回答者: 男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:社員持ち株会、箱根にある保養施設の利用、オフィスヨガ等珍しい福利厚生が
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回答者: 女性/ 経営企画部人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によっても異なりますが、会社全体の残業時間平均
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:創業時からのメンバーで女性の管理職(役員)がいます。現場レベル
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