口コミ141件
年収・給与19件
求人1件
フォロー数35人

日本リビング保証株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は250～850万円です（19人の正社員の回答）。

日本リビング保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

日本リビング保証株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	250~850万円	19人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	19人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	490万円	7人
30~34歳	393万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本リビング保証株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:
基本給が極めて安く、役職手当等で普通レベルになる。
昇給は基本年一回だが、成果に応じて複数年掛けて減給となるケースも普通にある。
賞与はパフォーマンスボーナスで、支給なしから数百万円まである。

評価制度:
基本的には実力主義で、年功序列は無し。
頻繁に組織改訂があり、それに伴って昇進や昇格・降格も頻繁にある。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	70万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:上期・下期でそれぞれ目標を立て、期の終わりに達成度を振り返るMBOがあ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途入社の場合は前職年収がある程度考慮される。入社以降は、自身のキャリ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職の給与は保障してくれます。人数がそこまで多くない会社なので、横並び

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回答者：男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	44万円	0万円	80万円

年収	610万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給＋職務手当で月給は構成されている。決算賞与は等級に応じて回数が異

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:いい意味で実力主義のため、年齢や性別に関係なく、成果を出せば評価されま

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年一回の昇進・昇格。年功序列ではなく、実力があれば入社歴が浅くても役職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に職務手当、固定残業代、交通費が付きます。とくにこれといった特徴

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の印象ではあるが、会社に対して大きな貢献をした場合はその分昇給・賞

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途で入れば、基本給は最初から上がらないと思った方が良い。リーダーマネ

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部長以上を除き45時間の残業代が含まれた給与となっているが、45時間を

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回答者：男性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略室

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	12万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2021年7月より新人事制度がスタート。等級制度を導入し、等級ごとの要

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回答者：男性/ オペレーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度については、完全実力主義である。年功序列や社歴などは全く関係な

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：男女、年齢関係なく、努力や実力で評価されます。若くても積極的に動けば様

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低めの基本給に職務手当がつく形式です。４５時間分の固定残業手当があるの

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義自分から声をあげたり、魅せ方が上手い人が昇進す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標設定とその達成度などを半期に一度面談を行い、賞与・昇給の判断が行わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日

給与水準：現在の水準は一般的な金額ですが昇給率も高いので他社比較でも魅力が特別あ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に変わったところはなし評価制度:実力主義ではある、中間管理職クラスの

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日本リビング保証株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月24日

経営陣への提案:リモートワークと退職金があれば長期的に働いてもいいと思える会社だ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:退職金なし。通勤手当以外はほぼなし。オフィス環境:本社はどの駅からも遠

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会社名	日本リビング保証株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://jlw.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４−３３−４住友不動産西新宿ビル４号館７Ｆ

従業員数	179名
設立年	2009年
資本金	212百万円
代表者	安達慶高
決算月	6月
上場年	2018年
平均年収	501万円
平均年齢	36.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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日本リビング保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢46.0歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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