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日本リビング保証株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休とっている方も多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をされている方もいますが、基本的に土日休みやシフト休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:立地は新宿駅から徒歩圏内なので条件はよいと思います。会議室は特徴的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に職務手当、固定残業代、交通費が付きます。とくにこれといった特徴
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
オフィス環境:オフィスが移転してからはビルの都合で全面禁煙になりました。喫煙者の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思います。「多様な働き方支援」で述べたように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低めの基本給に職務手当がつく形式です。45時間分の固定残業手当があるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:月1回全社会議があり、そこでMVPが1名表彰される。会議後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:保養所あり。オフィス環境:内容にはこだわっており、受付スペースやミーテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署、個人によってかなり勤務時間に差があったように思う。顧客
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと;腰を据えて事務業務に集中できる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:外部の講座を会社負担で受講することができたが、期間を決められ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定とその達成度などを半期に一度面談を行い、賞与・昇給の判断が行わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:管理職に古株の女性がいるが、特に女性が働きやすい環境とは言えな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:他にない事業内容のため、競合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:社内は面接時で伺った通り和気藹々。みんなで会社を作っていくと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:業務の拡大にあわせて人が増えているが、纏まったお休みはなかなか取れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
成長・キャリア開発:会社全体も担当する業務も順調に拡大しており、新しいことにもど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
成長・キャリア開発:会社全体が日々大きくなっているので、その組織の一員として業績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
教育・研修:新しい業務を開始する際、etcのフローの共有が部署間、外部ともにより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
給与水準:現在の水準は一般的な金額ですが昇給率も高いので他社比較でも魅力が特別あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
会社の安定性:設立から6年半の間ずっと成長しているので今後制度の整備が必要だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なのでひとりひとりの活躍がすぐに会社の業績には
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