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日本ラインファースト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
堅苦しい雰囲気は皆無であるが、若干社員の年齢層が高くなってきている。若手の採用が必要な時期かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
本社と工場の距離が離れているので若干コミュニケーションに不安あるが基本的に仲は良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員さんは優しかったりふざけて楽しんだ
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3.3
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2.7
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:製造業なので当たり前かもしれませんが、仕事が遅れてくると容赦... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区東小橋2−9−3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:昭和の日本企業のイメージそのもの。飲み会も多く情に厚い人が多... 続きを見る
3.3
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