「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 日本ミラクトラン株式会社の評判・口コミ
- 日本ミラクトラン株式会社の企業カルチャー・組織体制
日本ミラクトラン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
16件
日本ミラクトラン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ミラクトラン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ミラクトラン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であり、縦割り要素が強い。ITリテラシーは低い人が多い...
続きを見る
3.2
愛知県高浜市稗田町4−1−55
メーカー・化学
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部門/ 無し
企業カルチャー・社風:望めば挑戦はさせてもらえる。20代でも現場のリーダーや海外赴...
続きを見る
3.0
香川県丸亀市土器町東8−537−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:庶務・雑務は派遣社員に押し付ける傾向あり。雑談が多い。全体的...
続きを見る
3.2
東京都八王子市鑓水2−174−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ プラスチック加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織としては設立から50年を超える会社で、プラスチック加工を...
続きを見る
3.4
栃木県さくら市喜連川5123−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年間休日の過ごし方は適切な運営がなされている。従業員は上から...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町4−1−11小川ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よその部署に行ったときに、わざと雑談が終わるのを待たされたこ...
続きを見る
3.0
埼玉県鴻巣市宮地3−5−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をしなくても給料が頂けるので、とりあえず出社で許される。...
続きを見る
3.5
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル6F・7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
企業カルチャー・社風:規模の割に人数が少なく、風通しが良いと感じる。1人の業務の幅...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋馬喰町1−7−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い離職率が低く、平均年齢はかなり高い方だと思...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よい見方をすれば、伝統がある会社で、風格があると感じる。だて...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本ミラクトラン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的で年功序列的な考え。上が強く、若手社員は言われたことをやる環境。静かな人が多いので、ボトムアップ的な雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
部署内は静かな人が多く、ほとんどコミュニケーションがなかった。上が強いので、業務改善の提案もほとんど通らない。社内での飲み会がほとんどないので、そういう雰囲気が好きな人にはいいかもしれない。