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日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
社員格付けに従い決定される。またボーナスは前年度の評価が反映されるため、社員の実力と前年度成果によって決まる。年功序列の雰囲気は徐々に薄まっている。

給与制度の満足点:
塗料業界の中では給与原資は良いと考える。

給与制度の改善点:
社員格付けが上がると頭打ちになる。

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:以前は年功序列の色が強かったが、近年では完全実力主義になってきており
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:利益と目標管理の評価によって算出された額をもらえる。評価が係数となり、ベー
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年初に上司と目標の設定を実施、期末までに目標を達成したかどうかで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:化学系企業の中では上位の給与体系。評価制度:実力主義を標榜しているが制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 2万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役割に応じた報酬が定められている評価制度:設定目標の達成度合いによって
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回答者: 男性/ 研究&開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用塗料事業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:チャレンジ目標を設定し、数値で年度に達成度を評価するシステム管理職への
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 --万円 --万円 --万円
年収 5000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定年前で最高1200万くらいであとは体に悪い部署の工場なら30歳で80
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日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究&開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用塗料事業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当あり寮あり退職金企業年金ありオフィス環境:フリーアドレスの自由
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