回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
一般的テンプレートに当てはめたような人事評価制度があり、一応それが反映されているがその変化量は微々たる物であると感じる。
評価制度:
人数が少ないこともあり、上が抜けない限り上に行くことが出来ないように感じる。
上層部や管理者のみで会社を動かしている感が強く、その他の者は流れに流されてそれに追従しているように思う。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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