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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~900万円19

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数19

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢47.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢43.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
442万円
(平均年齢35.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
900万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(173件)

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
オフィス環境:
24時間動いている会社だが、駅近とは言えない。部署ごとに休憩スペースがあったりはするが、時間によっては混み合うので、足りていないようにも思う。会社の周辺も飲食店が充実しているというわけではないので、毎日外食ランチは飽きるかもしれません。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:
有休は取得し易い雰囲気はある。男性の育児休暇の取得もあり。部署によっては夜勤があり、日勤とのごちゃまぜシフトのため、ある程度の耐性が必要かと思われます。平日休みや、夜勤明けで旅行に行ったり用事を済ませたりなど、工夫すれば良い点にもなります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、育児休暇、介護休暇、副業可など個々の事情によって取得はしやすいように思います。
部署によっては長期休暇も取得し易い。ただし、業務の性質上、一般的な休暇時期(ゴールデンウイーク、年末年始、お盆)などの取得は難しい傾向にあります。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
経営陣の問題もあると思うが、やる気のある従業員が少ない印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の機会はあまりなく、つながりが薄い。

ダイバーシティ・多様性:
どこの部署でも女性が多い。 部署によっては日本以外の国籍の方も働いている。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
どの部署も女性が多く、管理職にも女性が多い。育児休暇は取得する従業員が多く、復帰してから時短で働く方も多い。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
自分自身の成長という面では、そこに疑問をもって離職する従業員が多いと感じる。特に支援の制度はなし。

働きがい:
アシスタント会社なので、色々なサポートという面で誰かの役に立っているということにやりがいはあると思う。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 薬剤師・医師・看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:
過去に勤務しており、再度入職してほしいと社長から誘われて入職しました。

入社前に認識しておくべき事:
私の部署は他部署との協働プロジェクトをたくさん扱う部署でしたが、その他の部署は縦割りで他部署間でコラボして協働仕事をしている印象が少なかったです。もっと、他部署間連携ができるとさらに良い会社になっていくと思います。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
事業の内容としては競合他社が少ないため、仕事としてなくなることはないと思う。

事業の弱み:
大手保険会社からの業務委託がなくなった場合には事業がすぐに傾く可能性がある。

事業展望:
今の事業以外に新しく事業開発しないと成長がないと思う。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 医療アシスタンス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
恐らく全員が毎年昇給するが、昇給額は基本的に低く、役職につかない限り、大幅な給料アップはない。
賞与は基本的に全員年間で基本給の2ヶ月分支給される。業績が悪いと支給されないこともある。

評価制度:
昇進については、上のポジションが開かない限り昇進はできない仕組み。どんなに成果を出しても上の役職の人が退職する機会を待つしかない。昇進しないと大幅な給料アップも見込めないため、昇進が難しい。逆にポストが開けば、その役職に匹敵する能力がなくても昇進できるイメージ。