3.3

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の平均年収は459万円、年収範囲は250～900万円です（19人の正社員の回答）。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
459万円	250~900万円	19人

（平均年齢41.0歳）

回答者の平均年収	459万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	19人

（平均年齢41.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢47.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢43.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	442万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	900万円（平均年齢48.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	476万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 医療アシスタンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
恐らく全員が毎年昇給するが、昇給額は基本的に低く、役職につかない限り、大幅な給料アップはない。
賞与は基本的に全員年間で基本給の2ヶ月分支給される。業績が悪いと支給されないこともある。

評価制度:
昇進については、上のポジションが開かない限り昇進はできない仕組み。どんなに成果を出しても上の役職の人が退職する機会を待つしかない。昇進しないと大幅な給料アップも見込めないため、昇進が難しい。逆にポストが開けば、その役職に匹敵する能力がなくても昇進できるイメージ。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は年2回、各1ヶ月程度。昇給はあって年1。業務に関連していれば資格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与2回（基本1回1か月分）評価制度:昇格の機会は少ない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に1回目標設定があり、直属のマネージャーとターゲットを決め、年度の途

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年度の目標設定は正直形ばかりです、さらに通常業務がカスタマーサービスに

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回答者：女性/ 海外旅行保険事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	--万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義、会社の利益によるが、きちんと評価してくれる。もう少し給料が高

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフト手当、夜勤手当、住宅手当（私の場合は2万円）を含めて月手取り26

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。年に2回一応あるが、1月分にも満たない額しかもらえない。微々たる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なんだかんだ年に1回は昇給がありました（月手取り1万円前後の昇給）住宅

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が仕事に見合っていない。ボーナスも年に2回あるが微々たる額しかもら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。仕事やスキルに見合っていない。上場企業とは思えない安さ。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年ボーナスや昇給はちゃんと実施されており，去年は業績が良かったことに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの部署の人の給与はわからないが，基本給は低め。妻子を養うには，ある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低い。年に2回賞与があるが、1ヶ月分しか出ない。昇給も微々たる額

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:先輩方を見ていて、業務の重さに給与が見合っていないと感じた。部署によっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、制度は年1回の目標管理制度はありますが、ほとんど形だけの世界だっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。残業代はきちんと出ますが。住宅手当はありますがわず

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:退職金はなし。自分自身が当時利用できたのは、ディズニーの割引チケットの

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回答者：女性/ 海外旅行保険事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:退職金はなし。しかし有給はほぼ100%取得可能。健康保険組合が、とても

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会社名	日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://emergency.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１−２１−１４ＮＲＫ小石川ビル

従業員数	169名
連結従業員数	299名
設立年	2003年
資本金	312百万円
代表者	倉田潔
決算月	12月
上場年	2012年
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の平均年収は459万円、年収範囲は250～900万円です（19人の正社員の回答）。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢47.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢43.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	442万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	900万円（平均年齢48.0歳）

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