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日東ビルト開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼないかと思います。自分発信で行動することをできるのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
配属先が決まると会社の人と顔をあわせることがないのでどんな人がいるのかわからず交流もありません。

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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好。入社すぐ～試用期間中は中途採用にし
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：人間関係なんて気になりません。何故なら社員同士の交流は
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2.8
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計統括部
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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3.4
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