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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に昇給は年に一回ある。

評価制度:
本社に聞いたところ、目安となる評価制度があるらしい。それをベースにしているとのこと。自己評価を記入したが人によってやはりかなりばらつきがあるらしく自己評価が高すぎる人にとっては納得のいかない評価になっているかもしれない。自己評価が高すぎる人、自分の仕事やスキルを客観視できない人は向いていないと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、入社数年後にわずかにありましたが賞与はほとんどないに等しいもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないかと思います。自分発信で行動すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:寮はあるようです。住宅補助は手当としてついていた気がします。通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップすることがないので、特に支援制度はありませんで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当初の契約の通りで、残業もなく定時に帰れます。配属
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3度転職をしましたが、  比較すると、人間関係、給料、仕事時間どれをとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月10日
新規事業への取り組み:この業界は、浮き沈みが激しく、どうしても、人間が少ない時期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:未経験でも業務指導や研修があると聞いていたが、入社すると派遣先のゼネ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3度転職しましたが、仕事量、残業時間を比較すると時給換算すると一番高か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好。入社すぐ~試用期間中は中途採用にし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:私の場合は、現在出向で現場に出ており、現場の事しかわかりませんが、内容
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思う。風通しの良い社風でこちらの意見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は十分にあり、有給も取りやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:自分次第。資格を取得したりCADを覚えたり等スキルアップは可
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:やる気と元気があれば、基本長続きすると思います。ただ、女性の場合は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:仕事のやりがいについては、出向で現場に出ることもあるので、難しいとこで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:私は男なので、あまり、このような事がわからないので、気になりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:CADオペレーターになりたくて応募したのに、経験ないから現場で経験を積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇: 土曜日も仕事をする事はありますが、強制ではないので、休みた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇: 土曜日も仕事をすることは、ありますが、強制ではないので、休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:正社員で入社したが派遣で出されるため、どうなっていくのか不安しかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発: この会社に入って現場に出るようになってから、土木施工管理技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当営業が突然辞めて誰と何を話していいのか、その後に担当になった営業は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、給料が上がって行くので、とても嬉しいし、やりがいがある。その分、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:最初に、CADの基礎知識を教えていただいて、土木の一般的な用語や、内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:今のまま、同じ様に働く職員がスキルを身につけていけば、自分同様に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格はともかくもう少し経験を評価してくれる制度が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やりがいなんて感じません。所詮派遣なので、いつまで経っても派遣先の新入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:全く感じない。所詮、派遣なので、派遣先にいろいろ言われ、夜勤や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社の方が現場の状況を把握し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:配属先によっては休暇は取りやすいと思います。女性も多いようです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は基本直談判。そりゃそうだ。本社の人は状況が把握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:自分が何をしても誰もみていないような職場環境です。なので、昇給やボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:CADの技術を身につけたく入社したのに実際に現場で行うのは一般事務とし
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