回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本的に昇給は年に一回ある。
評価制度:
本社に聞いたところ、目安となる評価制度があるらしい。それをベースにしているとのこと。自己評価を記入したが人によってやはりかなりばらつきがあるらしく自己評価が高すぎる人にとっては納得のいかない評価になっているかもしれない。自己評価が高すぎる人、自分の仕事やスキルを客観視できない人は向いていないと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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