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内外エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:
資格の取得に関しては部署ごとの裁量に任されている。
会社をあげて資格手当などを充実した方が良いと思う。

働きがい:
東京エレクトロンの要望に応え続けること。
急な増産にもなんとか耐えること。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:大手半導体製造装置メーカーの製品に触れる機会がある。研修制度
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部総務部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
仕事を通して身につくスキル:自分で課題を抽出し、企画立案して実行し、その結果を振
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:リクエストを出せば資格取得や研修のサポートはある。だが仕事が
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回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計技術

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援はないに等しいというかほとんど資格が必要ない業務
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:役職がつくと研修を積極的に受けれるようになりました。働きがい
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:十人十色で個性のある方やいろんな人が働いてるので、対人関係でのコミュニ
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回答者: 男性/ 半導体装置組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:生産スケジュールに空きがない為資格を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:TELの製品に触れることが出来ます。おそらく業界でトップの製
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:独自の製品、技術が無い会社。委託元に近い仕事ができればキャリ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:建築系はやりがいを持ってやってる方は多いと思いますが電気系はやりがいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:やる気を出せば、どんどん仕事を任せてくれる社風なので、向上心のある方に
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回答者: 女性/ LM物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアは積めない。現場によるが、それなりに稼ぐことは可能。
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回答者: 男性/ 組立、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが技量が認められれば自分のしている仕事の他
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:キャリア的な成長は何もないと思った。働きがい:ずっと似たよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:即戦力を求めすぎる。教育があまりされていない、そもそも教育に関するマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:非正規から社員にはあがれないので先が無い分やりがいは感じられない。新し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:研修に習ったことはほとんど実戦では使わない。なのにたまに実習の時に習
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:正直研修期間に教えてもらったことはほとんど役にたたない。配属も希望し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:充実感を全く感じることができない職場。そもそもやる気をあげることが全く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:他の工場のように資格取得などもなくこれといった身になる研修はない。即
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:仕事を覚えたところで覚え損。担当以外の仕事を覚えたところで何
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:会社が人を育てることはしないので資格の取得などもなければただ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】職場のみんなから信頼できる人材
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:グループリーダーになっても給料が上がらない。他のグループの作業覚えても
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:教育がしっかりとされていない。入社後に現場に配属されるが精密機械を扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じて学ぶことはない。珍しいくらい何もない会社。キャリ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入ってから多くの資格を取らせてもらえます。取得手当ももらえま... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区東野北井ノ上町5−22
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