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苫小牧埠頭株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

苫小牧埠頭株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 港湾事業部 / 倉庫業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月07日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月18日
回答者一覧を見る（2件）

苫小牧埠頭株式会社の職種別口コミ（12件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（12件）

苫小牧埠頭株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 倉庫業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 港湾事業部

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
福利厚生:
通勤手当は出ましたが、住宅補助や退職金は
ありませんでした。

オフィス環境:
オフィスは狭く、着替え室等も無かったので、
少し不便を感じました。
会議室等もありませんでした。

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苫小牧埠頭株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月18日
勤務時間・仕事量:
営業部店については商社やメーカーとのメール・電話で貨物についての打ち合わせを行い、現場のスケジュールを組み立てていくのが基本。仕事の流れというかは自分の好きなように組み立てていくことができる。仕事量としては人による。

休日休暇:
様々な貨物を扱ってることから発生する個人商店化が見られる。最近は業務分散化を図って有給を取りやすくしている。

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苫小牧埠頭株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 倉庫業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 港湾事業部

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
保守的な風土を感じる会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
まぁまぁコミュニケーションは取れる会社でした。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じる会社ではありませんでした。

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苫小牧埠頭株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 倉庫業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 港湾事業部

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は無く、キャリア開発は期待できませんでした。

働きがい:
大変忙しい会社でしたので、1日1日を終わらせることに精一杯でしたが、
完了すると、かなりの達成感を感じました。

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苫小牧埠頭株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 倉庫業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 港湾事業部

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から、かなりの残業があり、きつい環境だと聞いていたので、
ギャップはありませんでした。

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苫小牧埠頭株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ 倉庫業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 港湾事業部

3.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
事業の強み:
無くなることに無い、地域に密着した職業なので、
安定している事が強みだと思います。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
木材の輸入は無くなることはありませんし、
地域にとっても必要なものなので、ますます発展していくと思います。

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苫小牧埠頭株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 125万円
モデル年収:
毎年必ず昇給があり、課長クラスになると一気に上がる。ただし係長クラスでも残業が多いことにより残業手当の無くなる課長と同じかそれ以上の給与の場合がある。

昇給・昇進スピード:
良くも悪くも年功序列。黙っていればそれなりの給与にはなる。

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