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藤吉工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。藤吉工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤吉工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
挨拶と報連相ができれば波風立てることなく働くことができると思います。一方で仕事ができても主任以上（管理職）に出世することはできないと思います。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性輝きカンパニーに認証されていますが、女性は出世できません。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:営業、技術者は基本男性となっているので女性は働きにくいと思うし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：育児休暇などは取得できますが、復帰時の待遇には温度差がある場合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：一般の女性事務担当のほとんどは残業が少ないので基本的に定時で帰

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はいないので、キャリアウーマンタイプの女性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は一応ある。有休も比較的取りやすい。何かミスをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：建設業界に有りがちな完全男社会のため、女性の出世はほぼ皆無なの

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回答者：男性/ 計量課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:女性の方は分析の仕事の方を除くと事務員以外に女性はいた記憶があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の出産、育児による長期休暇後、復帰した人をサンプル数は少... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は基本受付業務。休暇は取りやすいと思う。... 続きを見る

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会社名	藤吉工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fujiyoshi.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区太閤４−２−８

従業員数	114名
設立年	1959年
資本金	200百万円
代表者	加藤靖始
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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