組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。今の現場では、...
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藤旺建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
8件藤旺建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤旺建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤旺建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市西区阿波座２−１−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
2.9
東京都千代田区西神田１−４−５東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員と若手が多く、中堅社員が少ない。ダイバーシティ・...
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3.7
福岡県糸島市前原西５−１−３１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:ちゃんと本があってそれにしたがい朝礼をする。挨拶、会社の経営...
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3.4
東京都中央区東日本橋１−８−１ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 総括/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総括
企業カルチャー・社風:男性と女性の区別が強い社風。また役所っぽいところもある。組織...
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3.3
埼玉県上尾市東町２−９２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の風とうしは、あまり良くはありません。お引渡し後の満足度...
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3.2
東京都中央区日本橋３−４−１０スターツ八重洲中央ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によると思うが仲がいいところもあれば、そこまでのところ...
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3.9
東京都新宿区大久保２丁目３１－８セントラルビル １Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 消防設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある程度は個人で業務を進めていきますが、分からない事があって...
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3.1
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング１８Ｆ
不動産・建設・建設
3.0
東京都中央区日本橋本町４丁目１２－１９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:創業も歴史があり他の企業に枝分かれし、現在ではその企業の足杖...
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4.3
東京都千代田区内神田２丁目６－８クレストビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分が入社した際、募集サイトには「家族のような会社」と記載さ...
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藤旺建設株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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藤旺建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場所長
経営者の意見が強い。徹底したコストダウン。短工期の店舗新築工事が主な事業内容です。
組織体制・コミュニケーション:
社員で行う墨出しの行事。目標は半日で修了させて、昼食会を行い懇親を深める。
現場のトップは専務であり、社長が業者の調達・取り決めを行う。
現場員には基本的に予算権限は無し。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。とにかく現場を生産しつづけるのみの会社です。