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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場所長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
経営者の意見が強い。徹底したコストダウン。短工期の店舗新築工事が主な事業内容です。

組織体制・コミュニケーション:
社員で行う墨出しの行事。目標は半日で修了させて、昼食会を行い懇親を深める。
現場のトップは専務であり、社長が業者の調達・取り決めを行う。
現場員には基本的に予算権限は無し。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。とにかく現場を生産しつづけるのみの会社です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:建設工事を安く早く竣工させる。事業の弱み:特になし。事業展望:社員に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得の機会はありましたが特別に研修等はありません。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金制度はあるがやはり入社の時に説明もなし。オフィス環境:駅の近くな
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場所長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給 毎年4月賞与 7月 12月手当はなし評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場所長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発→短工期の突貫新築工事支援制度→車の支給・携帯電
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場所長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:現場事務所が主
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場所長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:隔週の土曜日休み日曜日祭日と土曜日は現場担当するとほぼ仕事で
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