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藤井電機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から多くの新しいシステムを取り入れているが、外部役員などの一声で変わる場面もあり、混乱は多く歴史が古い割にはルールに統一性がない。

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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 電気/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は、入社前のイメージよりかなり多く残業し
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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や面談等で感じていた社風と大きなギャッ
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分としては、会社説明会等で聞いていた通りで、入
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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