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棟晶株式会社の職種別口コミ(7件)

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棟晶株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
特段なし。

オフィス環境:
一階オフィスにショールーム(水回り:キッチン、風呂,トイレ、換気システム等)が併設されており、モデルハウスがないときでもお客様に実際に体験していだけるため商談がしやすい。また、各商談室に外壁の断面模型や各商材(窓や外壁、床材、クロスサンプル等)もある。

棟晶株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員が定時には帰社して、仕事とプライベートの時間の使い方が効率的にできる。また、休日出勤後の振替休日や半休振替等も事前申請することにより問題なく取得できる。

多様な働き方支援:
場合により、リモートワークも可能。

棟晶株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
細かい会議等はなく自己責任において全てを完結しなければならないが,周りへの相談や支援は気兼ねなくできるので、心配いらない。

組織体制・コミュニケーション:
年齢や各部署間の壁が全くないので、どんなことでもいつでも誰にでも相談しやすい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

棟晶株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
各部署間や上司部下、年齢や性別による凝り固まった悪き風土的な垣根がなく皆話しやすい環境にありますので、働きやすい環境と思います。
同一フロアで、各部署の動きを見ながら一つのものを一から作り上げている連帯感がある。

棟晶株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
建築に関わる内容を、総務、営業、設計、現場、インテリアコーディネートまで一貫して皆でとりくむために、全てが見ることができる。

働きがい:
他部署の動きが1から全て目の前で見ることができるので、自分の受け持ちの仕事に厚みを持って商談することができる。

棟晶株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時期から見て、期待への負のギャップは特段感じない。
むしろ日々の通常業務で自分のセクションでは経験することができない、他部署の動きがタイムリーに間近に見たり聞いたりすることができるので大変勉強になる。

棟晶株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は一年間の実績と会社実績を見て算出される。
昇給は難しく歩合給て稼ぐしか無い。
歩合は、半年ごとの売り上げに基づき足切りがある。但し、は半年で足切りにあったとしても次の半年に持ち越されるのが救い。

評価制度:
昇給等は年に一回、それまでの実績をもとに評価される完全に実績主義。