「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(重電・産業用電気機器)業界
- 東和電機工業株式会社の評判・口コミ
- 東和電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
東和電機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
51件
東和電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東和電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東和電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県福岡市博多区東光2−7−25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルソリューション設計部/ 一般
企業カルチャー・社風:定年退職に近づくにつれて働くモチベーションを無くす人が増えて...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市桜区栄和3−3−27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:窓際の人がたくさん残っているので、上を見ると昔からある日本企...
続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区本城5−4−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が大手だからなのか昭和な社風に感じました。組織体制・コ...
続きを見る
2.9
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土を全社で目指しており、チャレンジしたい人にはお勧...
続きを見る
3.4
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の種類がとにかく多いです。編成の見直しも、多々あります。...
続きを見る
3.0
愛知県長久手市蟹原2201
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さや制服など、社内の問題を改善するための集まりなど...
続きを見る
2.5
鳥取県鳥取市南栄町18
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:毎日朝礼で社是と経営理念を唱和をおこなっているので社員みんな...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−6−6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ
組織体制・コミュニケーション:ここ数年、上司と部下の1on1を実施している。コミュニケーシ...
続きを見る
2.6
福井県小浜市遠敷36−1−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社ではサークル活動が盛んで野球やバドミントンなどのスポーツ...
続きを見る
2.4
茨城県つくば市寺具1331−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 溶接組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層がバラバラなので親しみやすい方と、そう出ない方とで分か...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東和電機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配電盤組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立三課/ 配線担当
組織体制・コミュニケーション:指導する立場や上層部の人たちはあまりコミュニケーションが取れているとは思えない。辞めると言ったり拗ねる場面があると、人が変わったように宥めたりする。