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東和電機工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:
退職金は、2年めくらいから出る。会社理由と自己理由で金額は変わる。住宅補助は、社宅を借りてる人のみ有り。通勤手当は、家と会社を直線で結ばれて、直線距離の分だけ手当が出る。

オフィス環境:
立地は、周りに畑が多く冬はとても吹雪くためあまり良くない。食堂はあるが売ってるものはカップラーメンとお菓子のみ。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、入社当初から希望部署でなかった、その場で辞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はほとんど出る部署だったが、基本給が低いので生活は大変だった。最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月30日
働きがい:私の部署は主にデスクワーク中心だった。ひたすら同じような作業を一日中こ
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回答者: 男性/ 配電盤組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立三課/ 配線担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:「東和互助会」という社員共同の貯金みたいなものが基本給から毎月引かれて
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回答者: 男性/ 配電盤組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立三課/ 配線担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:とにかく時代遅れの風潮がまだ残ってる。みんなで抗議する様子
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:基本的には忙しくない限りは休み安いがあまりよく思われて無いような気がす
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で上がって行く賞与は年二回は確実にあったがその年で格差が大きい
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:資格を取ったら資格手当は付くし溶接、塗装、電気のプロがたくさ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:年休100日を切っていた気がする休日出勤はあるがでるかでない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業の予定が数日分しか分からず、予定が立てられない。行った当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く、数年間は昇給が無かった。最近になってわずかに昇給したが、
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回答者: 男性/ 配電盤組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立三課/ 配線担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は同期や色んな部署と親密な交流があるんだろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:良い点はさほど技術が無くても、否が応でも電気知識は身になると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は90日強で会社カレンダーを作成しているが、年末年始
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回答者: 男性/ 配電盤組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立三課/ 配線担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日は日・祝は固定なのだが土曜は隔週で休み。求人票には120
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は全国平均と比べるとかなり低水準。残業は20時以降からつきますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】こんなに忙しく働いて、利
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当は、取得時一時金が出て、その後の給料にも反映される。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業代は出るには出るが、20時以降から。20時頃帰社するパタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:物を納めるにあたり、お客様とのつながりは非常に強くはなるが対工場とのや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大卒の人は昇進する前にやめてしまう人が多いので、管理職はほとんど高卒の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料が安い。賞与も出るか出ないかギリギリにならないとわからない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
成長・キャリア開発:強電系の知識はかなり身につけることができた。仕事を進める上で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:一般的な社会保険等は加入指定いるが、退職金は30年働いても300万そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は96日くらい。土曜日は1ヶ月に2回休みがあるくらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:特にこれといった教育制度や研修制度は行っていない。たまにメーカー主催
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】本社は一年に1度ボーリング大会があって、営業は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:埼玉にある部署について。独身寮は管理者がいなく、共用部の掃除などは有志
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しいので不安になる休みも少なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:埼玉にある部署について。常に人材不足で、人の入れ替わりが多い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:埼玉にある部署について。埼玉には独身寮や社宅が用意されています。独身寮
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りにくい。女性管理職はまだいない。自分が知ってる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】相談しにくい。部署全体が夜11時過ぎで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:本社勤務の方々は、埼玉の部署がどのように働いているのか知ろうとし
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