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東洋インキ株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

東洋インキ株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月25日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月26日
  • 化学 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月28日
  • 製造 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月13日
  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月24日
回答者一覧を見る（15件）

東洋インキ株式会社の職種別口コミ（69件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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東洋インキ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
福利厚生:
財形貯蓄・持株・社内のグループ団体保険なども充実している。

オフィス環境:
都内の一等地にオフィスがあるが、人員整理を進めている関係で、空きフロアが有り現在の会社の閉塞感を感じる一面でもあると思われる。

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東洋インキ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社が可能であるが、営業の場合担当企業数によっても仕事数に大きな差があり、個人の能力裁量にお任せといったところ。ワークライフバランスは取りやすいとは考えるが、出来る人間に仕事が集中する傾向がある。
休日に得意先の接待をした場合、なぜか休日残業などの手当がない点は疑問。

多様な働き方支援:
コロナを経てリモートワークも広まった。副業は不可。

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東洋インキ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系で飲み会好きが多い。愛社精神がある人は自社を大企業と考え誇りに感じていると思う。
新たなプロジェクトも多く挑戦したい場合は、メンバーに入る事も可能との事だが、プロジェクト自体の諦めが早くいつのまにか風化したり、開発を打ち切るのが早い。また近年は急速なペーパーレス化の流れで、関連部門は人員削減の流れが強く、固定費削減の地方拠点整理の流れが強い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や部門にもよるが、飲み二ケーションが活発であり、体育会系の良さを感じる。
組織自体は縦割り色が強い。

ダイバーシティ・多様性:
昨今の時代の流れに合わせ、理解を進めている印象はある。

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東洋インキ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
女性の働きやすさ:
パート社員であってもしっかりと、産休育休が取得でき、家族の事情で休むことなどにもかなり寛容である。

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東洋インキ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし、社内・外部含め近年はオンラインを活用しながら増えている。

働きがい:
幅広い製品群があり、品質自体もそこそこ高く販売実績は上げやすいと考えるが、固定費が高く価格競争力はなく、良質な
製品を高く売るという技術は培えたと感じる。また、地方担当は少人数が運営する関係から、都心の様な業界縦割り担当と異なり様々な産業に関わる事が出来る点に働き甲斐を感じる。

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東洋インキ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤無という条件にひかれ入社を決めましたが、入社した子会社が事業親会社に吸収され、自動的に全国転勤可の条件に変更された。時代の流れなので仕方のない事ですが。

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東洋インキ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
事業の強み:
既存事業は、印刷産業の衰退や脱プラの流れから帰路に立たされている。しかし資金力自体はあり、次の主力製品群を作るべく力を入れている。

事業の弱み:
競合と比較すると、あらゆる物において後追いの印象がある。※しかし技術力で先行した競合を上回る品質の製品を開発する力はある。

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東洋インキ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昇給は、上長承認のもと自身で定めた年度目標の達成度合いにより次年度給与・賞与に反映される仕組となっており、営業職のように数値化しやすい職種の場合は、しっかりと目標を達成すれば昇給出来る。賞与は基本、夏冬ともに基本給の1.5倍が目安で前年度評価により多少倍率は変わる。

評価制度:
昇進に関しては、各等級ごとに毎年の評価で加算を重ねる事＋各等級での在籍年数が規定に達する事で、昇給試験の権利を得ることが出来るが、上長の推薦で早く試験受ける事も可能。この点に関しては、明確であり良い制度であると考える。
しかし、親会社採用の新卒と中途採用とでは、昇進スピードに差があり、新卒優先の年功序列型とも言える。

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