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東洋インキ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容、というよりは誰も責
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:業務集約があり今まで連絡の取りやすかった部署が取れなくなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生産管理課で派遣での勤務でしたが、派遣と社員のマイナスな壁はなく、対等
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:正社員にはあったようだが、派遣社員には特に何もなかった。シス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の弱み:紙媒体の製品が減るにともない、元は売上が多かったオフセット印刷がどん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は法廷通り貰えるし、年々増える。そのほかにリフレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:正社員が休暇を取っているゴールデンウィークに非正規社員のみ出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:営業事務は女性が多かったため働きやすかった。産休が被るなどする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ですので、連行序列です。正社員での入社は難しいでしょうが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
教育・研修:理系大卒者、院卒者からしたら、大学で研究室にいた時の方が大変であった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界のトップクラス企業で、直接商品の製造に関わることができるのでやりが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:団結力があり、全員がフォローしあえる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:現在所属している技術サービス系の職場では、営業からの依頼事項
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成熟しきっている産業であり、年々原料の高騰、オフセットインキに関
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により変わる。フレックスを用いている部署は、朝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界では大手の会社であり、安定性はあると思う。 他社では真似出来ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの仕事を任せて貰え、やりがいはある。 ただ、社内の女性社員に手を出す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】職種内容的には好きでした。自分には合っていたと思い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
事業での社会貢献:最近はグローバル社会なので、海外向けに力を入れている。国内での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全然そうは思いません。職員は男性が多く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で終わる業務が多かったが、一部の部門対応の営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くなかった。職員は男性が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:契約社員でも一つの仕事を任され、社員と遜色ない仕事をすること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で年間休日は多く、事務職の休日出勤はほぼない。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:オフィスは人がそれなりに過密状態にあったが、部署統合などで落ち着い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前はあったのかもしれないですが、勤務人員は徐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そんなものはなかった。私は時給で使われていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休をフルに取得した実績があるのでフルに取得出来る制度が整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】職人気質の方が多く、女子はしいたげられていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、負担も多いが業務面では男女平等ではない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全く真逆。今の体制をどうしたら維持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事が忙しく、なかなか取れなかった。父親の入院、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休み以外ありません。そんな恵まれた環境のところで働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】仕事が忙しく、なかなか取れなかった。父親の入院、手
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